隨著一條“某銀行業(yè)務(wù)主管關(guān)某利用職位性騷擾女職員”消息的曝光，女子王某的遭遇隨即引發(fā)眾多網(wǎng)友關(guān)注。只是微信騷擾，沒(méi)有實(shí)質(zhì)行為，就不算性騷擾？昨日，深圳法律界人士在接受記者采訪時(shí)稱，我國(guó)法律明文規(guī)定，微信騷擾亦屬性騷擾形式之一。用人單位如未采取措施防止工作場(chǎng)所的性騷擾，還將承擔(dān)賠償責(zé)任。

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銀行主管性騷擾女職員微信聊天遭曝光

據(jù)媒體公開報(bào)道，12月7日，隨著一條“某銀行業(yè)務(wù)主管利用職位‘性騷擾’女職員”消息的曝光，當(dāng)事人王某的遭遇隨即引發(fā)眾多網(wǎng)友關(guān)注。爆料微博中貼出多張涉事業(yè)務(wù)主管與王琪的對(duì)話截圖。截圖中，業(yè)務(wù)主管曾多次向王某提出到酒店“喝茶”“見面聊聊”的要求，遭到拒絕后便以“辭退”為由威脅王某。事件曝光后，有網(wǎng)友指出涉事業(yè)務(wù)主管為某銀行北京分行下屬機(jī)構(gòu)員工關(guān)某。

7日下午，該銀行北京分行對(duì)此事作出回應(yīng)。該銀行北京分行辦公室主任兼紀(jì)檢監(jiān)察室孫主任表示，當(dāng)事雙方分別是中心商業(yè)區(qū)管理總部4中心副總經(jīng)理關(guān)某，另外一名王姓女職員已于11月離職，是臨時(shí)員工。

上周他們發(fā)現(xiàn)此事之后便開始著手調(diào)查，網(wǎng)上流傳的微信聊天記錄屬實(shí)，關(guān)某對(duì)王女士確實(shí)存在一段時(shí)間微信上的騷擾，初步確認(rèn)兩人之間的行為只局限在微信上，并沒(méi)有產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的關(guān)系。

據(jù)孫主任介紹，目前已經(jīng)對(duì)關(guān)某做出了處理，要求關(guān)某做出個(gè)人深刻的檢查，對(duì)其暫時(shí)停職并停發(fā)了季度獎(jiǎng)金，現(xiàn)在要求對(duì)其嚴(yán)肅處理、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。